A importância do propósito de uma organização

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Você sabe o que é o propósito de uma organização? E para que serve?

Simon Sinek, em seu livro "Comece pelo Porquê", nos apresenta a teoria do Círculo Dourado. Essa teoria se baseia da importância do "porquê" - ou propósito - em detrimento do "o quê". O "o quê" permite entendermos objetivamente as atividades de uma organização. Já o "porquê" permite nos conectarmos subjetivamente à causa dessa organização. 

O propósito é uma declaração clara e inspiradora da visão da organização sobre o seu papel no mundo e o impacto que deseja ter na sociedade e no planeta. Além disso, o propósito de uma organização pode ser um fator motivador para os colaboradores e ajudar a estabelecer um senso de direção e significado no trabalho.

Ao incorporar o propósito, uma organização pode fazer melhores escolhas, eliminar estratégias ineficientes e focar em estratégias que fazem sentido ao público atendido. Quem começa pelo "porquê" se diferencia de outras organizações, tem maior resiliência frente a dificuldades e inova mais.

Para conhecer um exemplo prático de como uma organização do terceiro setor usa o Círculo Dourado em sua estratégia, assista a esse vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=_n5mKO58-LA.

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